SIYB是国际劳工组织开发的创业培训项目，全称为Start and Improve Your Business，中文含义是创办和改善你的企业。该项目旨在帮助有创业愿望的人员和小企业经营者启动和改善企业经营。SIYB项目体现了系统性的创业培训理念，目前已在全球一百多个国家得到推广和实施，成为国际上广泛认可的创业培训体系。
SIYB培训体系由四个递进式模块组成，形成完整的创业培训链条。第一个模块是GYB，即产生你的企业想法，适用于有创业意愿的人员，培训目标是激发创业意识。第二个模块是SYB，即创办你的企业，适用于准备创业的人员，培训目标是制定创业计划。第三个模块是IYB，即改善你的企业，适用于已创业的小企业主，培训目标是提升经营管理能力。第四个模块是EYB，即扩大你的企业，适用于成长期企业主，培训目标是实现企业扩张发展。这四个模块环环相扣，构成了系统完整的创业培训体系。
2003年SIYB项目正式引入中国，人力资源社会保障部与国际劳工组织开展合作。项目发展经历了三个重要阶段：2003到2008年是引入适应期，主要进行项目试点启动、培训教材中文化和师资队伍建设。2009到2015年是推广发展期，项目在全国范围推广，培训方法实现本土化，质量管理体系得以建立。2016年至今是创新提升期，项目实现数字化转型升级，培训内容不断更新完善，服务模式持续优化。通过二十年的发展，SIYB项目在中国实现了从引入到本土化的成功转变。
截至目前，中国SIYB项目取得显著实施成效。在培训规模方面，累计培训创业者超过500万人，成功创业率达到60%以上，带动就业人数超过1500万。项目覆盖全国31个省市自治区，在贫困地区发挥脱贫攻坚作用，支持返乡创业和乡村振兴。在行业应用方面，涵盖电子商务创业培训、农业合作社经营管理、服务业小微企业发展等多个领域。这些数据充分证明了SIYB项目在促进就业创业、推动经济发展方面的积极作用和重要价值。
中国SIYB项目建立了完善的组织管理和实施机制，形成多层次协作体系。在组织架构方面，人社部门负责政策制定与监督，培训机构负责具体实施培训，讲师队伍提供专业教学服务。质量保障体系包括师资培养的三级培训体系、质量监控的过程评估机制和证书管理的统一认证标准。实施流程从需求识别开始，经过培训计划制定、组织实施、跟踪服务，最后进行效果评估，形成完整的闭环管理。这套机制确保了SIYB项目在全国范围内的规范化、标准化实施。