喜欢的事是什么？=感兴趣有好奇心的领域=当您做这些事时会感到幸福 因为喜欢就去做的工作，往往没有好下场，因为这可能导致您为了赚钱而工作，而不是出于纯粹的喜爱，不管赚不赚的到钱，你都感受不到幸福 当您在自己喜欢的领域工作时，会自然产生动力，且不会感到厌烦 如果有喜欢的异性，自然会对他（她）产生兴趣，会感到“想更了解他（她）！” “想和他（她）变得更亲近！”，这也是“喜欢”。 达·芬奇说：“明明没有食欲却还要吃东西会损害健康，同样地，没有学习欲望还去学习会损伤记忆。” 和产生食欲时一样，如果能找到让自己不由自主产生“我想知道！”的欲望的领域，就不会为工作没有动力而烦恼了。 努力是100米冲刺，人生是马拉松。 想象一下今后50年你都还要做这份工作，你是什么感受？该不该改变？ 区分“纯粹的兴趣”与“功利性目的”： ◦ 避免“因为有用所以喜欢”： 仅仅因为一件事情“有用”或能带来“结果”（例如赚钱）而选择它，这是一种“合理性陷阱”。这样做会让你失去纯粹的兴趣驱动力，最终可能感到厌倦和失去初心。 ◦ 专注于“因为兴趣所以喜欢”： 真正的“喜欢的事”是那些您纯粹出于好奇心，即使需要花费金钱也愿意学习或投入的领域。当您没有功利目的时，会自然而然地对某个领域产生兴趣、好奇心，并从中感到幸福和乐趣。 • 不要将“喜欢”直接等同于“工作”： ◦ 关注具体方面而非整个领域： 仅仅喜欢某个领域（如棒球）并不意味着您会喜欢该领域内的所有工作。 比如因为喜欢羽毛球，就去找和羽毛球相关的工作，找到了在羽毛球馆推荐课程的工作，结果很不开心。 为什么呢？ 因为他喜欢的是打羽毛球，而不是当销售。 所以要结合他擅长的事，也就是做什么的时候最开心 同样是喜欢羽毛球，具体的喜欢类型不一样， 比如他喜欢的是团队合作 比如他喜欢的是看到大家挥汗如雨的活力 比如他喜欢的是夺得第一名 比如他喜欢的是帮助别人成长 与“擅长的事”结合考虑： “想做的事”是“喜欢的事”和“擅长的事”的结合。因此，在考虑将“喜欢的事”作为工作时，不仅要看您喜欢这个领域，更要思考您在其中擅长哪些具体方面，这样工作起来才会感到开心和充实。 • 放弃追求“命中注定”的感觉： ◦ 兴趣是培养而非等待： 寻找“想做的事”时，不应期待会有“命中注定”的感觉。即使找到了您感兴趣的事情，一开始也可能只是处于“觉得有点意思”的阶段。真正的兴趣需要通过培养和探索来深入发展。 ◦ “现在最想做的事”即可： 您无需执着于寻找能坚持一生的“想做的事”。在不断变化的时代，重要的是找到“现在最想做的事”，并专注于此。 • 倾听自己的内在感受： ◦ 幸福感是指标： “喜欢的事”是您做起来感到幸福的领域。如果做某件事让您感到疲惫或心慌，那可能不是您真正喜欢或擅长的事。 ◦ 关注烦躁和不安： 当您对某些事情感到烦躁或心慌时，这可能反向揭示了您自然而然就能做到，但别人却做不到的“擅长的事”。虽然这不是直接关于“喜欢的事”，但能帮助您认识自己内在的驱动力。 • 优先进行自我认知，而非盲目行动： ◦ 了解自己是前提： 如果不清楚自己“想做的事”是什么，盲目地“多行动”去尝试可能是一种陷阱。因为选项太多，如果没有明确的“选择标准”，反而会陷入迷茫。 ◦ “自我认知法”是方法： 本书提倡通过“自我认知法”来系统地寻找“想做的事”。这意味着您需要先深入了解自己，明确自己的“喜欢的事”、“擅长的事”和“重要的事”，而不是在没有明确方向的情况下盲目行动。