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王阳明是明代著名思想家，他创立的心学体系以心即理、知行合一、致良知为核心理念。心即理强调内心就是天理的体现，知行合一主张认知与实践不可分离，致良知则要求发挥人内在的良知本性。这三个核心概念构成了完整的心学思想体系，为我们提供了独特的决策智慧。
传统决策方法面临诸多困境。信息不完整时我们难以做出准确判断，时间压力下容易匆忙决定，情感因素常常干扰理性分析。更重要的是知行分离问题：我们知道什么是对的，却往往做不到。理性决策虽然逻辑清晰，但忽视了直觉的价值；直觉决策虽然快速，但缺乏可靠依据。这些断裂点说明我们需要一种更加统一的决策方法。
心学决策的核心在于良知的统一作用。良知是人内在的道德直觉，能够统一知与行的分离。心学决策分为三个层次：格物致知是认识事物本质，诚意正心是端正内心态度，修身齐家是统一知行实践。通过致良知，我们能够实现内心、行为、结果的统一循环：内心良知指导行为实践，实践结果验证良知判断，再通过反思修正不断完善决策能力。
基于心学理论，我们构建了完整的决策模型框架。这个五步法包括：静心观照，平静内心观察现状；良知觉察，倾听内在真实声音；意念澄清，明确真实意图；知行统一，确保决策与行动一致；持续修正，通过反思不断完善。整个模型以良知为核心，具有内外统一、动态循环、自我修正的特点，形成了一个完整的决策循环系统。
通过三个典型案例可以看出心学决策模型的实际效果。在职业选择中，心学方法关注内心召唤与价值匹配，而非仅仅考虑薪资地位。在商业决策中，平衡良知与长远价值，超越单纯的利润最大化。在人际关系处理中，以真诚和良知为指导，而非利益权衡。心学决策相比传统方法，能够实现更加一致和持久的决策，减少内心冲突，提升决策的道德品质，最终形成知行合一的良性循环。