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烂梨效应是一个重要的群体心理学概念。它描述了在任何群体中，一个或少数几个表现不佳、态度消极或具有破坏性的人，会像烂掉的梨子一样，逐渐影响和腐蚀整个群体，导致群体整体的士气下降、效率降低。
烂梨效应这个概念源自我们日常生活中的观察。当一个梨子开始腐烂时，它会产生霉菌和有害物质，这些物质会传播到周围的好梨子上，加速它们的腐烂过程。心理学家将这种现象作为类比，用来解释群体中负面影响的传播机制。
在群体中，负面个体通过多种方式影响其他成员。他们会传播抱怨和消极情绪，展示不合作的行为，违反团队规则和纪律，散布负面信息，从而逐渐降低整个团队的士气。这种影响就像涟漪一样，从一个人开始，逐渐扩散到整个群体。
烂梨效应的最终结果是破坏性的。随着负面影响的扩散，群体氛围逐渐变差，成员之间的凝聚力下降，工作效率明显降低。更严重的是，优秀的成员会选择离开这个充满负能量的环境，最终导致整个群体功能失调，甚至完全瓦解。
烂梨效应给我们的核心启示是：一个或少数几个负面因素可能对整体产生巨大的破坏性影响。因此，我们需要及早识别和处理负面影响，建立积极的群体文化，加强团队凝聚力建设。只有这样，才能有效防范烂梨效应，维护群体的健康发展。