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这是一道典型的公务员考试数量关系题,考察方程思想和比例分配。题目描述了四个部门的人员调动情况,我们需要根据给定条件求出原乙部门的员工人数。让我们先理解题意:四个部门总共210人,甲比丁多10人,然后发生了人员调动。
首先我们设定未知数。设甲、乙、丙、丁四个部门最初的员工人数分别为A、B、C、D人。根据题目条件,我们可以建立两个基本方程:第一个是总人数方程A加B加C加D等于210;第二个是甲比丁多10人的条件,即A等于D加10。
现在我们分析人员调动过程。乙部门首先调动20名员工到丙部门,然后乙部门剩余的B减20人全部并入丁部门。调动后,甲部门人数不变仍为A,丙部门变为C加20,丁部门变为D加括号B减20,而乙部门人数变为0。注意总人数仍然是210人,只是重新分配到三个部门。
根据调动后甲、丙、丁三个部门的员工数之比为3比3比4,我们可以进行比例计算。总共3加3加4等于10份,而总人数仍为210人,所以每份等于210除以10等于21人。因此调动后甲部门有3乘以21等于63人,丙部门有3乘以21等于63人,丁部门有4乘以21等于84人。
今天我们来解决一道公务员考试中的数学题。题目描述了四个部门的人员调动情况。甲乙丙丁四个部门共有210名员工,甲部门比丁部门多10人。乙部门调动20人到丙部门,剩余员工并入丁部门后,甲丙丁三部门员工数比为3比3比4。求原乙部门有多少员工。
首先我们分析题目条件。设甲乙丙丁四个部门的原人数分别为A、B、C、D。已知条件有:四个部门总人数为210人,甲部门比丁部门多10人。这给了我们两个重要的等式。
接下来分析调动过程。乙部门先调出20人到丙部门,然后将剩余的B减20人全部并入丁部门。调动后,甲部门人数不变仍为A,乙部门变为0,丙部门变为C加20,丁部门变为D加括号B减20。
根据调动后的比例关系,甲丙丁三部门人数比为3比3比4。设比例系数为k,则甲部门为3k,丙部门调动后为3k,丁部门调动后为4k。由于总人数仍为210,所以3k加3k加4k等于210,解得k等于21。
现在我们根据调动后的结果反推原来各部门的人数。甲部门调动后是63人且未变,所以A等于63。由A等于D加10可得D等于53。丙部门调动后是63人,是由原来的C加上调来的20人,所以C等于43。丁部门调动后是84人,由原来的D加上乙部门剩余的B减20人,即53加括号B减20等于84,解得B等于51。经验算,原乙部门有51名员工,答案是C。